MEDIACIÓN FAMILIAR Y DE PAREJA
Un acuerdo con validez legal, sin necesidad de un juicio
La mediación es un proceso para llegar a acuerdos claros en una separación o un conflicto familiar, con el acompañamiento de una mediadora inscrita en el Ministerio de Justicia — sin pasar por un procedimiento judicial contencioso.
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Por qué elegir la mediación
Nadie decide por vosotros
En un juicio decide el juez, y las dos partes tienen que aceptarlo — normalmente sintiendo una que ha ganado y otra que ha perdido.
En la mediación construís el acuerdo juntos, de forma voluntaria: no se trata de ganar o perder, sino de llegar a algo con lo que las dos partes podáis quedaros en paz.
Un proceso mucho más breve
Se resuelve normalmente en semanas, a lo largo de varias sesiones — no en los meses o años de un procedimiento contencioso
Acuerdo con validez legal
El acuerdo alcanzado puede homologarse judicialmente o elevarse a escritura pública, con la misma validez que una resolución judicial.
Reduce el desgaste emocional del proceso
Un procedimiento judicial ya es duro emocionalmente. Cuando el conflicto es familiar, lo es todavía más. La mediación busca reducir ese desgaste — y, cuando hay hijos de por medio, evitar que vivan la separación como una guerra.
Protege el vínculo
Una relación puede no tener reparación. El vínculo, si se cuida, sí puede sostenerse — la ruptura de una relación no tiene por qué llevarse por delante el vínculo entre las personas, sobre todo cuando hay familia de por medio.
Coste generalmente inferior
Frente a un litigio con abogados y procuradores para ambas partes en un procedimiento contencioso.
Ley Orgánica 1/2025 ·
En vigor desde el 3 de abril de 2025
Desde esta ley, antes de poder acudir a juicio en muchos conflictos familiares y civiles es obligatorio acreditar que antes se ha intentado un MASC — un medio adecuado de solución de controversias.
De todos los MASC, la mediación es la opción con más garantías: por el carácter imparcial y neutral de quien media, que además deja constancia formal de ese intento de acuerdo entre las partes. Empezar por la mediación ya no es solo una alternativa al juicio — cada vez es, también, el paso que la ley pide dar primero.
Preguntas frecuentes
¿Tiene validez legal el acuerdo al que lleguemos?
Sí. El acuerdo de mediación puede homologarse ante el juzgado o elevarse a escritura pública ante notario, con plena validez legal — igual que una sentencia.
¿Y si la otra parte no está dispuesta a participar?
La mediación requiere la voluntad de las dos partes para funcionar — ya sea una expareja, hermanos en un reparto de herencia o cualquier otro conflicto familiar. Si alguna de las partes no está dispuesta a participar, no es el proceso adecuado en ese momento, y corresponde la vía judicial habitual.
¿Es más económico que ir a juicio?
En la mayoría de los casos, sí: el coste de la mediación suele ser inferior al de un procedimiento contencioso, que implica honorarios de abogado y procurador para cada parte.
¿Cuánto dura el proceso?
Depende de la complejidad de cada caso, pero habitualmente se completa en varias sesiones repartidas a lo largo de pocas semanas.
¿Sustituye a mi abogado?
No. Como mediadora, facilito el diálogo y ayudo a construir el acuerdo — cada parte puede, y en muchos casos conviene que lo haga, contar con asesoramiento legal propio para revisar el acuerdo final.
RESPALDO PROFESIONAL
Isabel Trueba
Está inscrita como mediadora en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia de España, lo que garantiza que el proceso y el acuerdo alcanzado cumplen los requisitos legales establecidos.
Colaboradora en AS Mediación
(Azparren & Sepúlveda), despacho especializado en mediación civil y familiar fundado por profesionales que impulsaron el área de mediación en Ontier y trabajan activamente en la implantación de la mediación como vía previa al juicio.
NUESTROS VALORES
Confidencialidad
Todo lo que se comparte en las sesiones queda dentro de ellas. Sin esa confianza, el proceso no funciona
Imparcialidad
No tomo partido por ninguna de las dos partes. Mi papel es sostener un espacio equilibrado para fomentar un acuerdo, no defender una posición.
Empatía
Detrás de cada conflicto hay personas.
Escucho y acompaño desde ahí, no solo desde lo técnico.